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近日，在黃石市下陸區第六屆“工匠大賽”維修電工技能比賽中，下陸區12個企業共計30名選手參賽，黃石新興管業參賽選手包攬前三名，這是黃石新興管業工會長期加強內部培訓、積極開展技術比武后開出的碩果。

黃石新興管業一直積極落實《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，與湖北理工學院簽訂人才開發培養協議，培養30名機電一體工程師和22名工業機器人工程師；100余名職工與湖北工程職業學院聯合開展了煉鐵班、鉗工班、電工班等培訓。同時，公司每月開展技術比武，各工種輪番展示“武藝”，并制定了將獲獎人員首推為年度先進職工、每月發放額外獎金等一攬子激勵政策，不斷激發職工們的積極性和創造性。

通過技能提升，近三年來，黃石新興管業獲得專利授權27項，提出合理化建議518條，創效達千萬余元。越來越多的年輕人加入到技能成才的道路上來，助力公司生產經營扎實向著高質量發展邁進。