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高溫酷暑季節即將來臨。全國總工會近日印發《關于做好2022年職工防暑降溫工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求各級工會做好常態化疫情防控形勢下的高溫作業和高溫天氣作業勞動保護工作，有效預防和控制職業性中暑事件，降低高溫作業和高溫天氣作業對勞動者身體健康的危害。尤其是，重點關注醫護人員、社區防疫志愿者等防疫一線人員，避免因高溫天氣長時間佩戴防護用品造成中暑。

防暑降溫直接關系到職工身體健康和企業生產安全。為此，《通知》要求各級工會做好職工防暑降溫工作，結合地區實際，加強與當地政府相關部門的配合，提前謀劃、統籌安排、有序推進、形成合力。同時，要求各級工會認真履行法律賦予工會的群眾監督職責，督促用人單位落實防暑降溫主體責任；要協助用人單位建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案；要代表勞動者就高溫作業和高溫天氣作業勞動保護事項與用人單位進行平等協商，簽訂集體合同或者高溫作業和高溫天氣作業勞動保護專項集體合同；要督促用人單位改進生產工藝和操作流程、改善勞動條件和作業環境，合理安排作業時間、降低勞動強度，組織職業健康檢查，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業休息場所，按規定發放高溫津貼。

《通知》強調，各級工會要堅持以職工需求為導向，統籌用好各方資源，在做好常態化疫情防控的同時，采取有效措施，最大限度減少疫情和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產生活帶來的不利影響。要通過向夏季露天作業的物流、電力、建筑、環衛等行業和存在生產性熱源高溫作業場所的從業人員送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓等方式，積極開展“送清涼”等活動。要積極拓展“司機之家”、戶外勞動者服務站點、工會幫扶（服務）中心等功能，以新就業形態勞動者為主要服務對象，為高溫天氣戶外作業職工避暑休息提供便利。

各級工會還將以“線上線下”相結合的方式，深入開展貼近崗位、貼近實際、貼近職工的職業健康知識宣傳教育活動，進一步普及防暑降溫相關法律法規，幫助職工了解高溫危害、掌握防護措施和個體防護方法，切實提高職工的自我防護意識和能力，確保職工平安度夏。