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在中華全國總工會新聞中心近日舉行的新聞發布會上，全國總工會相關負責人介紹說，近年來，全國總工會著力維護產業工人合法權益，不斷提升產業工人獲得感、幸福感和安全感。

為維護產業工人勞動經濟權益，全國總工會全面推行工會勞動法律監督“一函兩書”制度，與最高法、最高檢建立勞動法律監督協同協作機制。同時，常態化開展工會推動治理職工欠薪專項行動、欠薪典型案例發布工作。

在勞動安全保障方面，加強企業職工代表大會聽取安全生產和職業健康專題報告工作，持續推進勞動安全衛生專項集體合同簽訂工作。截至2023年，全國高危行業企業共簽訂勞動安全衛生專項集體合同52.6萬份，覆蓋職工6607.03萬人。

為不斷加強新就業形態勞動者等重點群體維權服務，全國總工會自2021年起，以網約車司機等4個群體為重點，部署開展新就業形態勞動者入會集中行動，截至2023年底，全國新就業形態勞動者會員超過1418萬人。為暢通新就業形態勞動者維權渠道，全國總工會推動12家頭部平臺企業建立與工會、勞動者代表的協商機制，平等協商制定修訂涉及勞動者權益的制度規則和平臺算法，已覆蓋勞動者1780萬人。自2021年以來開展的“新就業形態勞動者溫暖行動”共籌集資金9.8億元，慰問新就業形態勞動者2181萬人次。