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棗陽市總工會主動構建“工會+紀檢”六項審計監督聯動機制，深入推進紀檢監察與審計監督的貫通融合，充分發揮“1+1>2”的審計監督效能，確保了全市工會經費安全規范高效使用。

強化紀審聯動，釋放監督強大合力。要求各基層工會嚴格對照《湖北省基層工會經費收支管理實施細則》，深入開展自查自糾，逐項梳理排查，對發現的問題建立整改臺賬，細化整改措施，壓實整改責任，逐項整改落實。重要節假日期間會同市紀檢監察部門組成聯合檢查組對基層工會進行抽查，形成自檢自查與上級檢查常態化機制，有效釋放審計監督的強大合力。

堅持問題導向，壓緊壓實主體責任。市紀檢監察部門參與年度工會經費審計動員會及現場審計，加強對基層工會經費收支的監督管理。在審計過程中，對工會經費管理和使用存在的問題進行邊審計邊培訓，達到了“審計+培訓”“以審代訓”效果。對各基層工會審計查出的問題移送派出紀檢組，落實被審計單位整改的主體責任，對整改不力和不到位的單位和部門由派出紀檢組約談問責，增強對不配合審計單位的震懾作用，加大違法違規行為的責任追究力度，切實維護工會經審監督的權威性和嚴肅性。

注重結果運用，推進審計提質增效。系統梳理審計檢查中發現的共性問題和個性問題，通過市政府協同網、工會微信公眾號、工作群等方式在全市下發工會經費規范化使用工作提醒函，進一步發揮工會經費審計監督“探照燈”“防火墻”的作用，推動工會審計監督走深走實。將審計檢查問題較多的單位作為審計回訪重點對象，聯合市紀檢監察部門對基層工會監督整改情況進行回訪，對審計檢查問題整改落實到位情況進行重點檢查，促進問題有效整改落實。